为更好适应当前发展新形势、新挑战以及市场化取向改革新要求，推动人才队伍向专业化、职业化、信息化转型发展，甘肃天水市以“陇之情·天烟成长学院”为平台，激发人才队伍活力，打通人才成长通道。
“陇之情·天烟成长学院”坚持对现有组织机构“不增负、不加码、不扰乱”原则，实施特长招募聘任制，以远程作业、课题攻关、专题学习为主要形式，并采取多种形式激励，做到“集智、宣讲、解难”。成长学院下设主题宣讲、品牌培育、数据运维三个系，分别负责课程开发宣讲、策划分析、数据分析管理工作，聘任成员实行滚动制，专门做课题攻坚、创新项目、经验传播等工作，将每个专业人员的特长最大化，并辅以适当的考核加分激励措施，鼓励专业人员在自己的岗位上发光发热，持续推动人才队伍工作效率和素质提升。（通讯员 刘蛟）
