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精细施策,构建“三三制”高技能人才培训模式

来源网络2023-03-05 22:50:19 52

  重庆市黔江区民族职业教育中心于2021年成功申报国家高技能人才培训基地建设项目,电子技术应用专业是其重点专业之一。为了构建行之有效的高技能人才培训模式,提高高技能人才培训的针对性和有效性,从而提高高技能人才培训质量,该校电子技术应用专业团队进行了深入探索,精细施策,构建了“三三制”高技能人才培训模式,取得了一定成效。

  其主要做法包括三个方面。一是梳理问题,找难点,形成三级难度清单。首先梳理找问题,再找难点,然后形成培训三级难度清单。二是精细分类,搭模型,形成“三三制”培训体系。首先分类配置师资,再分类设计培训方式,然后搭建“三三制”培训体系。三是构建和实施“三三制”高技能人才培训模式。首先根据“三三制”培训体系配置培训资源,再制定实施方案,然后精心实施。

  经过一年多的实践,该校电子技术应用专业高技能人才培训取得显著成果成效。一是培训资源得到有效整合,包括各类师资资源和多种实训基地。二是培训质量得到有效提升,电子技术应用专业高技能人才培训一次性过关率由过去的60%提高到了75%,得到较大幅度的提升。

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